2020.10.2
Dotaz ke koronaviru – zaměstnanec ve zkušební době
Mgr. Jan Vácha
Lze zaměstnanci ve zkušební době na základě překážky v práci nařídit "volno" a vyčkávat na zlepšení? Pokud nenastane, propustit ho. Nebo propustit rovnou?
Odpověď:
Slovní spojení "nařídit zaměstnanci volno zaměstnavatelem na základě překážky v práci" je z hlediska systematiky pracovněprávní problematiky nelogické. Překážka v práci je totiž…